Deine Aufgaben bei karriere.at
- Du führst regelmäßige Vertriebsauswertungen durch, misst den Verkaufserfolg und optimierst die Sales-Performance mit KPI-basierten Analysen.
- Du machst komplexe Daten greifbar und entscheidungsrelevant - mit aussagekräftigen Reports, Dashboards und Präsentationen in Excel und Tableau.
- Du unterstützt Business Reviews sowie die Jahresplanung mit fundierten Analysen.
- Du bist Ansprechpartner*in für Vertriebsontrolling- und Pricing-Themen und arbeitest eng mit den operativen Vertriebsbereichen zusammen.
- Du führst kontinuierliche Abweichungs- und Ad-hoc-Analysen durch und leitest praxisnahe Handlungsempfehlungen für den Vertrieb ab.
- Du analysierst Verkaufs- und Markttrends, bewertest die Verkaufsqualität und leitest datenbasierte Wachstumsstrategien ab.
- Du pflegst und optimierst unsere Datenmodelle und Analysetools, um datenbasierte Entscheidungen auf höchstem Niveau zu ermöglichen.
Unsere Anforderungen
- Du hast ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Statistik oder einem vergleichbaren Bereich.
- Du bringst mehrjährige Erfahrung in der Datenanalyse mit - idealerweise im Sales-Umfeld.
- Du bist ein Excel-Profi: Pivot-Tabellen, Formeln und Makros sind dir vertraut, VBA ist ein Plus.
- Du nutzt Tableau sicher zur Visualisierung komplexer Daten.
- Du hast idealerweise Erfahrung mit SQL oder anderen Datenbankabfragesprachen.
- Du denkst analytisch, arbeitest eigenständig und hast ein ausgeprägtes Zahlenverständnis.
- Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Ansprechperson
Katharina Kment
Talent Acquisition Specialist
Ich freue mich auf deine
Bewerbung per Klick auf den "smart bewerben"-Button mit Angabe der Ref.-Nr. SA-0425.
Über uns
karriere.at ist Österreichs größtes Jobportal und leistet einen essenziellen Beitrag dazu, dass einerseits Kandidat*innen ihren passenden Job und andererseits Unternehmen die passenden Talente finden. Dahinter stehen mehr als 250 engagierte Mitarbeiter*innen, die den österreichischen Arbeitsmarkt mitgestalten und positiv beeinflussen. Uns bei karriere.at ist es ein besonderes Anliegen mit unseren Stellenanzeigen alle Menschen anzusprechen - männlich, weiblich, trans, inter, divers, offen, nicht-binär... wir freuen uns auf alle zukünftigen Mitarbeitenden.
Wie verläuft dein Arbeitsalltag?
Je nach Bereich ist die Arbeitszeitgestaltung bei uns sehr flexibel, und du hast auch die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten. Fast alle karriere.at Teams sind an unseren beiden Standorten in Wien und Linz vertreten und durch interne Tools sowie regelmäßige Besuche gut miteinander vernetzt.
Was wir dir anbieten
- In Linz wirst du montags bis donnerstags kostenlos mit einer vegetarischen und regionalen Küche versorgt. In Wien bekommst du ebenfalls von Montag bis Donnerstag einen finanziellen Zuschuss für das vielfältige Angebot der Kantine im Austria Campus.
- Wir stellen dir kostenlos das österreichweite Klimaticket zur beruflichen und privaten Nutzung zur Verfügung. In Linz gibt es außerdem einen kostenlosen Parkplatz für alle unsere Mitarbeiter*innen.
- Uns liegen deine persönliche sowie fachliche Weiterentwicklung und -bildung am Herzen. Wir unterstützen dich mit einem individuellen jährlichen Weiterbildungsbudget, das dir für jobrelevante Trainings zur Verfügung steht.
Zu allen Benefits
Dein Gehalt
Für diese Position bieten wir dir je nach kollektivvertraglicher Einstufung ein attraktives Entgelt. Aus gesetzlichen Gründen weisen wir darauf hin, dass ein KV-Mindestgehalt von EUR 3.843.- brutto (Vollzeitbasis 38,5h/Woche) pro Monat gilt. Dein tatsächliches Gehalt ist abhängig von deiner Qualifikation und Erfahrung.
Wir fördern Initiativen für Vielfalt, Gleichberechtigung und Integration, um einen Arbeitsplatz zu schaffen, der individuelle Unterschiede und Perspektiven wertschätzt. Daher liegt es uns besonders am Herzen, dass unsere Stellenanzeigen alle Menschen ansprechen - egal ob männlich, weiblich, trans, inter, divers, offen oder nicht-binär. Wir freuen uns auf alle zukünftigen Mitarbeitenden.
Wir legen bei Bewerbungen keinen Wert auf ein Foto oder dein Geburtsdatum, da für uns ausschließlich deine Qualifikationen und Erfahrungen zählen. Um eine weitere mögliche Barriere abzubauen, möchten wir dir die Möglichkeit geben, einen anderen Namen anzugeben, wenn du dies bevorzugst. Deine Qualifikationen und Persönlichkeit stehen für uns im Mittelpunkt.