Vertriebsleiter:in (m/w/d)

In dieser Rolle übernimmst du die regionale Verantwortung für den Exklusivvertrieb (angestellte Außendienstmitarbeiter:innen und selbständige Exklusiv-Partner) und gestaltest aktiv die Weiterentwicklung unserer Vertriebsstrukturen. Dabei steuerst und entwickelst du Führungskräfte sowie Vertriebsteams mit einer Verantwortung für 160 Vertriebskräfte und trägst maßgeblich zur Erreichung unserer Unternehmensziele bei.

Vertriebsleiter:in (m/w/d)

Das erwartet dich

• Verantwortung für die Umsetzung operativer Maßnahmen sowie die Steuerung und Weiterentwicklung der Verkaufsleitung in Abstimmung mit der Unternehmensstrategie, um nachhaltigen Erfolg zu sichern.
• Führung, Entwicklung und Unterstützung von Führungskräften, Vertriebstrainern:innen und dem Organisations-Innendienst zur Sicherstellung einer leistungsstarken Vertriebsstruktur.
• Analyse und Optimierung bestehender Vertriebsprozesse zur Steigerung der Effizienz sowie Sicherung und Ausbau des Bestandes und Ertrages.

Wir erwarten uns

• Mehrjährige Erfahrung im Versicherungs- oder Vertriebsbereich mit nachweislicher Führungserfahrung.
• Fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse sowie umfassendes Wissen über Versicherungs- und Vertriebsprozesse.
• Erfahrung im Arbeits- und Kollektivvertragsrecht sowie im regulatorischen Umfeld des Versicherungsmarktes.
• Sicherer Umgang mit Office-Anwendungen und datenbasierten Analysetools wie z.B. Power BI.
• Unternehmerisches Denken, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie eine strategische und lösungsorientierte Arbeitsweise.
• Fließende D

Du passt zu uns, wenn du

• einfache und realisierbare Lösungen findest.
• handlungsorientiert agierst und aus Fehlern lernst.
• Mut zur Veränderung hast und transparent handelst

Wir bieten dir

• Einen herausfordernden Beruf in einem sicheren und dynamischen Unternehmen mit Führungsverantwortung.
• Persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem modernen Konzern.
• Sicherheit, Stabilität und die Erfahrung eines der führenden Versicherungsunternehmen Österreichs.
• Attraktive Vergütung und umfangreiche Zusatzleistungen

Standort: Niederösterreich
Stundenausmaß: 38,5
Jährliches Mindestgehalt Brutto (Euro):
EUR 90.000,-
Startdatum: Ab sofort

Du strebst nach Mehr als dem Minimum - wir ebenso! Dein tatsächliches Gehalt vereinbaren wir abhängig von deiner Ausbildung und deiner Erfahrung im Zuge des Recruitingprozesses.

Deine Ansprechperson:
Name: Sandra-Christina Schwarz
Tel.: +43 2742 89 41 10
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