Karrierestart (w/m/x) im Back Office der Kundenbetreuung

Im Rahmen einer umfassenden, intensiven und breit gefächerten Einschulung sowie Ausbildung setzen wir ganz bewusst auf die Förderung sowie Entwicklung von Talenten mit dem Ziel der selbständigen Übernahme von sachbearbeitenden Tätigkeiten im Back Office der Kundenbetreuung.

Ihre Aufgaben:

• Selbständiges Bearbeiten von Bausparfinanzierungen
• Durchführen von Beleihungs- und Kreditwürdigkeitsprüfungen
• Erstellen von Darlehensverträgen und Grundbuchgesuchen
• Durchführen von Darlehensauszahlungen
• Telefonisches und schriftliches Beraten von Raiffeisenbanken und Retailkunden im Bereich Bausparen (Bausparprämie) sowie Bausparfinanzierung

Ihre Qualifikation:

• Kaufmännische Ausbildung auf Maturaniveau oder abgeschlossene Banklehre
• Erste Berufserfahrungen in einem kaufmännischen Bereich von Vorteil
• Großes Interesse für die Bank- und Finanzdienstleistungsbranche
• Profundes MS-Office Knowhow, insbesondere Excel
• Freude am Umgang mit Kunden sowie ausgeprägte Serviceorientierung
• Kontaktfreude, Kommunikationsstärke sowie gute Umgangsformen
• Verlässlicher, gewissenhafter und genauer Arbeitsstil

Unser Angebot:

• Attraktive Einstiegsmöglichkeit für Maturanten (w/m/d) in die faszinierende und spannende Welt des Kundenmanagements sowie der Bausparfinanzierung
• Professionelle Unterstützung durch intensives Training on the Job und Patensystem
• Work Life Balance durch variables Arbeitszeitmodell
• State of the art Ausbildungs-, Trainings- und Weiterbildungsmaßnahmen
• Breites Spektrum an betrieblichen Zusatzleistungen sowie attraktive Benefits
• EUR 34 460,44 Jahresbrutto exkl. Überstunden - je nach Erfahrung und Qualifikation ist eine entsprechende Überzahlung möglich

Bei Fragen bezüglich des Bewerungsprozesses, wirf gerne einen Blick auf unsere Website oder unsere FAQ.

Ihr Kontakt:
Johannes Stadler
Talent Acquisition Team

Die Raiffeisen Bausparkasse, Teil der Raiffeisen Bankengruppe, ist ein österreichisches Unternehmen und seit mehr als 60 Jahren führend am Markt. Wir haben uns auf Sparen und auf das Finanzieren von Wohnraum, Bildung und Pflege spezialisiert.  Wir sind stolz auf die Vielfalt unserer Mitarbeitenden. Chancengleichheit ist für uns selbstverständlich.

Es gibt Dinge, die sind mit Geld nicht aufzuwiegen.

Wir haben ein Paket an Benefits geschnürt, damit du dich wertgeschätzt fühlst und mehr Zeit für die wichtigen Dinge hast. Fahre mit der Maus über das Icon, um mehr zu erfahren.

• Wir bieten Sonderkonditionen für Pendler und den Nahverkehr innerhalb Wiens, zum Beispiel übernehmen wir die Kosten für die Jahreskarte der Wiener Linien.
• Unsere Mitarbeiterrestaurants bieten eine große und gesunde Speisenauswahl an (auch vegetarisch und vegan). Das Restaurant wird durch unseren Betriebsrat finanziell gestützt.
• Profitiere von zahlreichen Subventionen und Vergünstigungen im Kultur- und Sportbereich, z.B. Zuschuss zu Konzertkarten oder Fitnesscentern.
• Wir bieten eine ideale Möglichkeit Studium und das Sammeln von erster Berufserfahrung unter einen Hut zu bekommen.
• Wir bieten flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit sowie umfangreiche Hybrid-Arbeitsmöglichkeiten. Darüber hinaus haben Mitarbeiter Anspruch auf 30 Tage pro Jahr für die Arbeit aus der Ferne in jedem EU-Land außerhalb Österreichs.
  
• Die Bedeutung von Familie für unsere Mitarbeiter anerkennend bieten wir Familienzulagen, geschlechtsneutrale Elternzeit, einen zweisprachigen Betriebskindergarten und Kinderbetreuung während der Ferien an.

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