#teamlidl
Wir suchen dich!
Junior Projektmanager Kooperationen (m/w/d)
Arbeitsort: Hauptsitz / Zentrale Unter der Leiten 11 5020 Salzburg
Positionsebene: Berufseinsteiger/in
Abteilung/Bereich: Einkauf
Vertragsart: Vollzeit
Referenz-Nr. : 488595
Einleitung
Lidl lohnt sich! Denn heute sind wir bereits für rund 5.800 Mitarbeiter/innen die 1. Wahl als Arbeitgeber - und das in über 250 Filialen, in drei Logistikzentren in Laakirchen, Wundschuh und Großebersdorf und unserer Firmenzentrale in Salzburg. Lidl lohnt sich eben - auch für dich! Unser Ziel: Wir wollen jeden Tag besser werden und gemeinsam Großartiges leisten! Komm auch du in unser #TEAMLIDL!
Deine Aufgaben
- als Schnittstelle zu externen Partnerunternehmen und internen Bereichen koordinierst du eigenständig unsere Kooperationen mit Schwerpunkt Vouchers & Gift Cards
- du überwachst dabei das Budget in diesem Bereich, analysierst relevante Kennzahlen und berichtest diese weiter
- auf Basis dieser Erfolgskontrolle, Wettbewerbsanalysen und Marktbeobachtungen entwickelst du unser Sortiment laufend weiter und koordinierst Produkteinführungen mit internen und externen Schnittstellen
- du führst Vertragsverhandlungen und sicherst uns so die besten Konditionen
Dein Profil
- du hast dein Studium, idealerweise im Bereich Wirtschaftswissenschaften, BWL o.Ä., abgeschlossen
- du konntest bereits erste Berufserfahrung (gerne auch durch Praktika) sammeln
- im Umgang mit MS-Office Programmen (insbesondere Excel und PowerPoint) fühlst du dich sicher
- verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse sind erforderlich
- du arbeitest eigenständig und überzeugst im Umgang mit Geschäftspartnern durch dein professionelles Auftreten
- eine hohe Lernbereitschaft, Verhandlungsgeschick und Präsentationsfähigkeiten zeichnen dich aus
Wir bieten
- ein überdurchschnittliches Gehalt ab EUR 46.200,- *
- Lohn- und Gehaltsgerechtigkeit durch transparentes Vergütungssystem
- zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem familienfreundlichen Unternehmen
- ausgezeichnetes Betriebsklima mit DU-Kultur und planbare Arbeitszeiten
- umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement und hochwertige Arbeitsplatzausstattung
- die Möglichkeit, Home Office in Österreich mindestens 2 Tage/Woche sowie mobiles Arbeiten in EU-Mitgliedsstaaten (inklusive Schweiz, außer Deutschland) bis zu 20 Tage/Jahr nach Absprache mit der Führungskraft nutzen zu können
- abwechslungsreiche Tätigkeit mit einem umfangreichen Weiterbildungsprogramm
- attraktive Benefits (z.B. bis zu EUR 240,- Lidl-Einkaufsgutschein jährlich, Sabbatical, Papa-Urlaub)
- Jahresbruttogehalt (Vollzeitbasis) mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung; Eintritt zum 01./15. des Monats
Wir sehen Diversität als Chance. Daher schaffen wir ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden - unabhängig von Alter, Herkunft, geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und sexueller Orientierung.