Verkaufsberater:in Ready-to-wear - Luxussegment

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Job ID: 10501

Verkaufsberater:in Ready-to-wear - Luxussegment

Arbeitszeit: Vollzeit
| Ort: Wien

Unser Kunde bietet eine breite Palette von Handtaschen, Reisegepäck, Accessoires und Schuhen an, die sich durch eine einzigartige Verarbeitung auszeichnen. Diese Produkte sind weltweit für ihre handwerkliche Perfektion und hohe Qualität bekannt. Als lebendige französische Marke verkörpert unser Kunde Dynamik und Energie und begleitet zahlreiche Zielgruppen im Alltag.

Für die Boutiquen in der Wiener Innenstadt und am Flughafen Wien suchen wir je Standort mehrere Mitarbeiter:innen im Bereich Ready-to-Wear

Ihr Aufgabengebiet:

  • Als Verkaufsberater/in sorgen Sie durch Ihre kommunikative und zuvorkommende Art für ein besonderes Verkaufserlebnis.
  • Durch die Beratung zeigen Sie die Vielfalt der Marke auf und verfolgen eine langfristige Kundenbindung.
  • Sie arbeiten im Team, stellen die Verfügbarkeit der Ware her, unterstützen bei der Bestückung und verfolgen vor allem gemeinsam ein Ziel, nämlich dem Kunden beim Verlassen des Shops ein zufriedenes Lächeln ins Gesicht zu zaubern.

Unsere Anforderungen:

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im Verkauf und konnten mindestens 2 Jahre Erfahrung, idealerweise im Modebereich oder im Luxusgütersektor, sammeln.
  • Wir sind auf der Suche nach Mitarbeiter/innen, die über ausgezeichnete Deutsch- und gute Englischkenntnisse verfügen.
  • Wenn Sie sich zudem als belastbar beschreiben und als wertvolle/r Mitarbeiter/in bekannt sind, die/der sich voll und ganz für die Arbeit einsetzt, dann sind Sie unser/e Idealkandidat/in.

Unser Angebot:

  • Den Verkauf von einer globalen und internationalen Luxusmarke.
  • Ein stilvolles Arbeitsumfeld mit einer günstigen öffentlichen Anbindung.
  • Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem hoch motivierten, multikulturellen und kollegialen Team.
  • Attraktive Mitarbeiter:innen Benefits
  • Diese Position ist mit einem Gehalt ab EUR 3.000 ,-- Brutto/Monat dotiert, wobei je nach Qualifikation und Berufserfahrung eine marktkonforme Überbezahlung vorgesehen ist.

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