karriere.at ist Österreichs größtes Jobportal und besteht aus mehr als 250 motivierten Mitarbeiter*innen, die sich täglich dafür einsetzen, Talente und Unternehmen erfolgreich zusammenzubringen.

Sales Manager*in

Deine Aufgaben bei karriere.at

• Du gewinnst mit Begeisterung Neukunden und entwickelst gleichzeitig einen bestehenden Kundenstamm im Segment der Klein- und Mittelbetriebe gezielt weiter.
• Du identifizierst kontinuierlich neue Potenziale und baust nachhaltige Geschäftsbeziehungen auf.
• Du berätst sowohl Neu- als auch Bestandskunden von der Angebotslegung bis hin zur Auftragsbestätigung zu unseren innovativen Recruiting-Lösungen.
• Du bearbeitest Kundenanfragen telefonisch, schriftlich und in Online-Meetings.
• Du bist dafür verantwortlich, dass die gebuchten Inserate unserer Kunden auf karriere.at veröffentlicht werden und stellst dabei hohe Kundenzufriedenheit sicher.
• Du setzt dir ambitionierte Ziele, verfolgst sie mit voller Energie und stärkst durch deine Arbeit die langfristige Kundenbindung.

Unsere Anforderungen

• Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung.
• Du bringst Erfahrung in der Neukundengewinnung im B2B-Bereich mit und weißt, was lösungsorientierter Vertrieb bedeutet.
• Du bewegst dich sicher in digitalen Tools und arbeitest täglich mit unterschiedlichen Programmen.
• Du kommunizierst klar, überzeugend und gerne - egal ob am Telefon oder im virtuellen Gespräch.
• Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse.
• Du hast Freude am direkten Kundenkontakt und schaffst es, andere für unsere Lösungen zu begeistern.
• Du arbeitest gerne im Team, gehst proaktiv auf andere zu und treibst Dinge eigenverantwortlich voran.

Gehalt

Das Gehalt liegt je nach Qualifikation & Erfahrung zwischen 3.100 EUR und 3.600 EUR brutto pro Monat (auf 38,5 Stunden Basis).

Wie verläuft dein Arbeitsalltag?

Je nach Bereich ist die Arbeitszeitgestaltung bei uns sehr flexibel, und du hast auch die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten. Fast alle karriere.at Teams sind an unseren beiden Standorten in Wien und Linz vertreten und durch interne Tools sowie regelmäßige Besuche gut miteinander vernetzt.

Diversity & Inclusion

Wir fördern Initiativen für Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion, um einen Arbeitsplatz zu schaffen, der individuelle Unterschiede und Perspektiven wertschätzt. Unabhängig von Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Herkunft, Religion, Alter oder Behinderung - wir möchten, dass sich alle Menschen bei uns willkommen fühlen. Übrigens kannst du uns deine Bewerbungen auch gerne ohne Foto und Geburtsdatum schicken, denn für uns zählen ausschließlich deine Qualifikationen und deine Persönlichkeit.

Falls du Fragen zur Barrierefreiheit des Bewerbungsprozesses hast oder individuelle Anpassungen am Arbeitsplatz benötigst, kannst du dich gerne bei unserem Talent Acquisition Team melden.

Über den Job

Anstellungsart:

• Vollzeit (Festanstellung)

Gehalt:

3.100 EUR bis 3.600 EUR monatlich

Positionsebene:

• Berufserfahrung

Dienstorte:

• Wien
• Linz

Berufsfelder:

• Verkauf, Kundenbetreuung

Offene Stellen:

1 Stelle offen für diese Position

Über das Unternehmen

Arbeitgeber:

karriere.at

Mitarbeiter*innenanzahl:

101 - 500 Mitarbeiter*innen

Standorte:

• Linz
• Wien

Detaillierte Angaben zur Stelle

Vollzeit (Festanstellung)

• Montag bis Freitag
• 38,5 Stunden

Dienstorte

• Wien
• Linz

Erforderliche Kenntnisse

• Neukundengewinnung
• Bestandskundenbetreuung
• B2B-Vertrieb
• Kundenbeziehungsmanagement

Nice-To-Have Kenntnisse

• Solution Selling

Benefits

• Kantine
  In Linz wirst du montags bis donnerstags kostenlos mit einer vegetarischen und regionalen Küche versorgt. In Wien bekommst du ebenfalls von Montag bis Donnerstag einen finanziellen Zuschuss für das vielfältige Angebot der Kantine am Austria Campus.
• Verkehrsmittelzuschuss
  Wir stellen dir kostenlos das österreichweite Klimaticket zur beruflichen und privaten Nutzung zur Verfügung. In Linz gibt es außerdem einen kostenlosen Parkplatz für alle unsere Mitarbeiter*innen.
• Aus- und Weiterbildung
  Uns liegen deine persönliche sowie fachliche Weiterentwicklung und -bildung am Herzen. Wir unterstützen dich mit einem individuellen jährlichen Weiterbildungsbudget, das dir für jobrelevante Trainings zur Verfügung steht.

Alle Infos zur Bewerbung

Bewerbungsprozess

• Schritt 1: Erstes Kennenlernen
  Sollte dein Profil und dein Werdegang mit unserem Job matchen, laden wir dich telefonisch in unsere erste Runde ein. In einer angenehmen Atmosphäre lernst du direkt deine potenzielle Führungskraft und deine zuständige HR-Ansprechperson kennen. In dieser Stunde erzählen wir dir mehr von uns und sind auch neugierig auf dich und deinen Werdegang. Nach spätestens zwei Wochen melden wir uns mit einer Antwort bezüglich des weiteren Verlaufs bei dir.
• Schritt 2: Zweites Kennenlernen
  Sollte das erste Kennenlernen sowohl dich als auch uns fachlich und persönlich überzeugt haben, dann laden wir dich zu unserer zweiten Runde ein. Hier liegt unser Fokus auf das Teamgespräch sowie im Engineering Bereich auf einen technischen Talk mit der direkten Führungskraft. Beim Teamgespräch lernt ihr euch fachlich und persönlich besser kennen. Um dieses Kennenlernen abzurunden, beantworten wir dir noch offene Fragen und informieren dich über den weiteren Vorgang im Bewerbungsprozess.
• Schritt 3: Entscheidungsphase
  In unserer Entscheidungsphase reflektieren wir sämtliche Gespräche und holen uns Feedback von allen Beteiligten ein. Dies ist auch die Zeit für dich alle Eindrücke zu reflektieren und eine finale Entscheidung zu treffen. In einem Telefonat sprechen wir über einen Start bei karriere.at oder begründen persönlich eine Absage.

Referenznummer:

SM-0425

Gewünschte Bewerbungsunterlagen:

• Lebenslauf

Ansprechperson

Katharina Kment
Talent Acquisition Specialist