Mögen Sie Herausforderungen und haben Sie Lust zu reisen? Wir suchen einen engagierten Sales Manager für Österreich, der Erfahrung in der Teamführung und im Verkauf mitbringt. Werden Sie Teil eines dynamischen Teams und treiben Sie unsere Geschäfte voran!

Unsere Unternehmenskultur - We Care

Bei Lindström glauben wir daran, dass nachhaltiger Erfolg nur in einem Umfeld möglich ist, in dem sich Menschen wertgeschätzt und eingebunden fühlen. Unsere We Care-Kultur steht für:

• Verantwortung - gegenüber unseren Mitarbeitenden, Kunden und der Umwelt
• Zusammenhalt - ein kollegiales, unterstützendes Umfeld, in dem Zusammenarbeit auf Augenhöhe stattfindet
• Wachstum - individuelle Förderung und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
• Sinnhaftigkeit - Teil eines Unternehmens zu sein, das mit nachhaltigen Lösungen echten Mehrwert für die Gesellschaft schafft

Wir leben unsere Werte tagtäglich - in offenen Gesprächen, in respektvollem Umgang und in unserem Engagement für ein gutes Miteinander.

Wir sind:

Willkommen bei Lindström - Teil einer globalen Familie mit über 5500 Mitarbeitenden in 24 Ländern. Seit mehr als 176 Jahren stehen wir für Nachhaltigkeit, Zuverlässigkeit und Qualität in der Textildienstleistungsbranche. Mit einem klaren Fokus auf kundennahe Lösungen bieten wir maßgeschneiderte Mietservices für Arbeitskleidung, Hotel- & Gastronomietextilien, Industrietücher und Bodenmatten.

Teamleitung Vertrieb (m/w/d)

Führungspersönlichkeit im Vertrieb gesucht - gestalten Sie mit uns den Markterfolg in Österreich!

Aufgaben

• Aktive Leitung und Führung des Geschäftsteams in Österreich
• Planung und Implementierung von Verkaufsstrategien
• Kommunikation mit Schlüsselkunden und Partnern
• Entwicklung und Pflege von Kundenbeziehungen
• Identifizierung von Marktchancen und Trends
• Datenanalyse und Berichtserstellung
• Anwerbung und Schulung neuer Teammitglieder
• Implementierung der Personalpolitik und Unternehmensstrategie

Anforderungen

• Zuverlässigkeit und proaktive Herangehensweise
• Fähigkeit, selbständig und kreativ im Team zu arbeiten
• Analyse- und Interpretationsfähigkeiten
• Gute Kommunikationsfähigkeiten und Einfühlungsvermögen
• Natürliche Führungsqualitäten
• Vertriebserfahrung und Kenntnisse im Verkaufsmanagement
• Verhandlungskompetenz im österreichischen oder deutschen Markt
• Mindestens 2-jährige Erfahrung im Teammanagement
• Kundenverständnis und Zufriedenheitsfokus
• Deutsch auf Niveau C1, Englisch mindestens B1,
• Kennen des österreichischen Marktes/Umfeldes
• Reisebereitschaft innerhalb Österreichs
• Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung, davon 2 Jahre im relevanten Bereich

Angebot

• Eine verantwortungsvolle Führungsrolle beim Marktführer in einem etablierten und erfahrenen Team
• Eine stabile und perspektive Arbeitsposition
• Dienstwagen auch für privaten Gebrauch
• Telefon und Laptop vorhanden

Zusätzlich bieten wir Ihnen intensive Einarbeitung und berufsbegleitende Weiterbildung, ein motivierendes Bonussystem, sowie flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten. Freuen Sie sich auch auf Zuschüsse zur Verpflegung, Sportveranstaltungen und Firmenevents.

Gehalt

Das Mindestgehalt beträgt 4.000 EUR brutto pro Monat (auf 38,5 Stunden Basis). Das tatsächliche Gehalt ist abhängig von Qualifikation und Erfahrung.

Wir freuen uns darauf, Sie bald in unserem Team willkommen zu heißen und gemeinsam erfolgreich die Zukunft zu gestalten!

Über den Job

Anstellungsart:

• Vollzeit (Festanstellung)

Gehalt:

ab 4.000 EUR monatlich

Positionsebene:

• Berufserfahrung
• Projekt-, Bereichsleitung

Dienstorte:

• Niederösterreich
• Wien und Umgebung
• Burgenland
• Oberösterreich

Berufsfelder:

• Handel
• Führung, Management
• Verkauf, Kundenbetreuung

Offene Stellen:

1 Stelle offen für diese Position

Über das Unternehmen

Arbeitgeber:

Lindström sro

Mitarbeiter*innenanzahl:

2501 - 10000 Mitarbeiter*innen

Standorte:

• Wien

Detaillierte Angaben zur Stelle

Vollzeit (Festanstellung)

• Montag bis Freitag
• 38,5 Stunden

Dienstorte

• Niederösterreich
• Wien und Umgebung
• Burgenland
• Oberösterreich

Erforderliche Kenntnisse

• Führungskompetenz
• Kommunikationsfähigkeit
• Vertriebserfahrnung

Erforderliche Sprachen

• Deutsch C1
• Englisch B2

Benefits

• Firmennotebook
• Firmenhandy
• Home Office
• Flexible Arbeitszeiten
• Firmenwagen
  Firmenwagen zur Privatnutzung
• Team-Events
• Personalprämien
  Attraktives Fixgehalt mit leistungsbezogenem Bonussystem

Alle Infos zur Bewerbung

Bewerbungsprozess

• Schritt 1: Sichtung der Bewerbung
  Wir prüfen Ihre Unterlagen sorgfältig. Ihr Lebenslauf und Ihr Motivationsschreiben werden von unserem HR-Team auf Passgenauigkeit zur ausgeschriebenen Position bewertet.
• Schritt 2: Erstes Gespräch mit HR
  Lernen wir uns kennen. In einem telefonischen oder Online-Gespräch mit unserer HR-Managerin besprechen wir Ihre Motivation, Qualifikationen und klären erste Fragen.
• Schritt 3: Persönliches Gespräch mit dem Management
  Vertiefendes Kennenlernen. Im persönlichen Gespräch mit dem Managing Director geht es um Ihre Erfahrungen, Führungsqualitäten und Ihre Vorstellung von der Rolle.
• Schritt 4: Feedback & Entscheidung
  Sie hören von uns. Nach Abschluss aller Gespräche erhalten Sie ein transparentes Feedback. Bei positiver Entscheidung unterbreiten wir Ihnen ein Angebot.

Gewünschte Bewerbungsunterlagen:

• Lebenslauf

Ansprechperson

Magda Vaidova
Sales Manager AT
+420739243914